3. Retraite (pour dirigeants)
Un chemin sur 4 à 5 jours pour se retrouver, prendre du recul ensemble et se réorienter
Diriger, c’est avancer, décider, inspirer. Mais quand tout s’accélère, le sens peut s’effacer et avec lui, l’élan. Cette retraite immersive est une pause précieuse. Un moment pour souffler, prendre du recul et retrouver de la clarté.
Entre respiration, réflexion et alignement, elle permet de repartir avec un nouvel élan et des perspectives renforcées.
Faire une pause, se régénérer et clarifier l’ambition collective.
Renforcer les liens, améliorer la communication et développer une vision commune .
Incarner un leadership inspirant, mobiliser les équipes & avancer avec courage

“C'est bien différent de ce que j'ai connu jusqu'à présent”
Je suis quelqu'un de pragmatique, j'aime que les choses fonctionnent. Pour être franc, j'étais sceptique face à ces approches centrées sur l'humain qui me paraissaient trop éloignées et déconnectées de la réalité.
J'ai fait appel à Olivier et à Bruno sur recommandation, et je ne l'ai jamais regretté. Ce qu'ils proposent marche vraiment et c'est bien différent de ce que j'ai connu jusqu'à présent.
A mon tour, je les recommande aujourd'hui tour sans hésitation !

Notre équipe
On a vu de l’intérieur ce qui fait avancer ou bloquer une entreprise.
On a testé les solutions qui marchent, et celles qui restent au stade des vœux pieux...
Aujourd’hui, on accompagne les entreprises qui veulent faire bouger les choses pour de vrai.

authentique/vulnérable/profond/adore hybrider les approches
sensible/curieux/courageux/capable de soulever des montagnes
Pourquoi ça change tout ?
Un dirigeant aligné, c’est une organisation qui avance avec cohérence, portée par une vision claire et partagée.
Prendre ce temps pour soi, c’est investir dans sa capacité à guider, inspirer et créer du mouvement.
Retrouvez de la clarté dans vos décisions, en renouez avec vos intuitions.
Découvez nos autres accompagnements
Un chemin pour développer ses capacités, son ouverture et ses compétences relationnelles.
Un chemin pour faire corps, pour progresser et pour agir collectivement
Un chemin, en solo, pour les managers et les leaders visant à arpenter sa topographie personnelle