2. Accompagnement d’équipes
Un chemin pour faire corps, progresser et agir collectivement.
Travailler ensemble ne s’improvise pas. Dans un environnement où chacun jongle entre ses priorités et les objectifs communs, construire une intelligence collective fluide et naturelle est essentiel.
Ce parcours en trois temps invite à mieux se connaître, renforcer les liens et créer une dynamique où chacun trouve sa place et contribue pleinement à la réussite du collectif.
Mieux se connaître, partager & faire le point.
Epaissir les liens, dépasser les obstacles & avancer ensemble .
Renforcer l’ouverture, maximiser les synergies et accélérer la mise en action.
“Nos équipes ont pu ouvrir leur esprit”
Nous souhaitions transformer l’état d’esprit de nos équipes en adoptant une approche plus agile, mais nous faisions face à une résistance naturelle au changement de la part des collaborateurs. Olivier a conçu et facilité, sur un parcours de deux ans, une démarche résolument innovante et sur-mesure.
Grâce à son approche originale, nos équipes ont pu ouvrir leur esprit, repenser leurs méthodes de travail et adopter de nouvelles pratiques. Nous recommandons vivement cette approche à toute entreprise désireuse de transformer sa culture et de se réinventer.
Notre équipe
On a vu de l’intérieur ce qui fait avancer ou bloquer une entreprise.
On a testé les solutions qui marchent, et celles qui restent au stade des vœux pieux...
Aujourd’hui, on accompagne les entreprises qui veulent faire bouger les choses pour de vrai.
authentique/vulnérable/profond/adore hybrider les approches
sensible/curieux/courageux/capable de soulever des montagnes
Pourquoi ça change tout ?
Aujourd’hui, ce ne sont pas les process qui font la différence, mais la qualité des liens et la capacité à avancer ensemble. Un collectif aligné et engagé, c’est une organisation qui évolue avec fluidité, affronte les défis avec résilience et génère plus d’engagement.
Épaissir les liens, c’est donner aux équipes la force d’avancer ensemble, pour de vrai.
Adaptons cette offre à vos besoins
Vous ne trouvez pas exactement ce que vous cherchez ?
Parlons-en.
Nous construisons avec vous un parcours qui répond à vos besoins réels et s’intègre à votre dynamique d’entreprise.
Découvez nos autres accompagnements
Un chemin pour développer ses capacités, son ouverture et ses compétences relationnelles.
(pour dirigeants)
Un chemin sur 4 à 5 jours pour se retrouver, prendre du recul ensemble et se réorienter
Un chemin, en solo, pour les managers et les leaders visant à arpenter sa topographie personnelle