Accompagnements collectifs
(Re)connectez vos équipes pour avancer ensemble, en profondeur et pour de vrai... loin des post-its et des terrains de paintball. Nous avons imaginé trois chemins pour bouleverser votre dynamique collective :
nous vous garantissons des parcours qui font grandir, des expériences qui transforment.
Un chemin pour faire évoluer la culture, la coopération et le leadership de votre organisation
Un chemin pour faire corps, pour progresser et pour agir collectivement
(pour dirigeants)
Un chemin sur 4 à 5 jours pour se retrouver, prendre du recul ensemble et se réorienter
Accompagnement Individuel
Oubliez les approches traditionnelles restant uniquement à la surface. Ici, on ne parle pas de tips, d’astuces ou d’outils. Au contraire, on plonge à la découverte de votre singularité : ce qui vibre et résonne en vous.
Et aussi, ce qui vous freine ou vous fait peur.
Notre chemin de développement est loin d’être confortable, et il est le seul à vraiment pouvoir révéler un leadership humain, impactant et résilient.
Un vrai travail, pour un vrai impact.
plongez au coeur de votre singularité en :
- Dépassant vos blocages pour mobiliser pleinement votre potentiel.
- Transformant chaque interaction en levier d’engagement et de confiance.
- Incarnant votre vision, avec force et authenticité, pour fédérer et inspirer durablement.
Travailler ensemble, pour de vrai
Les crises, les ruptures, les incertitudes. Aujourd’hui, les organisations sont confrontées à des défis qui ne se résolvent pas avec des process ou des outils.
Ce qui fait vraiment la différence ? Les relations. Renforcer la cohésion. Retisser la confiance. Faire émerger des connexions vraies.
C’est en épaississant les liens que vos équipes pourront dépasser les épreuves, retrouver leur élan, et avancer ensemble, pour de vrai.
Notre équipe
Nous sommes une équipe d’experts venant du monde de l'entreprise et ayant pleinement contribué aux logiques de performance reposant uniquement sur le tangible (les systèmes, les procédures, l’organisation, etc...) pour en connaître les limites et l'impact à long terme.
15 ans en entreprise dans des fonctions de direction RH et opérationnelles
15 ans en entreprise dont 12 ans à l’étranger (Irlande, UK, UAE) sur des projets RH globaux
Parlons de vos vrais défis.
Chez Intangible Work, tout commence par une rencontre. Pas de pitch tout fait, pas de solution prête sur étagère. Juste un échange sincère pour comprendre vos besoins, vos blocages et voir comment nous pouvons avancer ensemble.
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