01.

Travailler ensemble,
pour de vrai

Travailler ensemble, pour de vrai, c’est épaissir les liens de confiance, booster la coopération et élever l'intelligence de vos équipes. Nous vous aidons à démultiplier la capacité de votre organisation à avancer avec courage, pour relever les défis d'un monde plus complexe que jamais.

02.

Rompre avec les sourires polis, créer du mouvement

Collaboration ne rime pas avec consensus mou. Les désaccords font partie du jeu, à condition de savoir les transformer en moteur de progrès. Nous vous aidons à passer du blocage à la dynamique, du silence à la confiance, de la confrontation à la construction.

03.

Seul, on se perd. Ensemble, on traverse l'incertitude

Développer des individus isolément les uns des autres ne suffit plus. Nous accompagnons les équipes pour faire pleinement émerger leur force et leur créativité. Nous les aidons à renforcer durablement leur résilience face aux transformations actuelles.

illustration montagne
Illustration canyon
illustration forêt
Contactez-nous
un Team building en short ne suffira pas

Accompagnements collectifs

(Re)connectez vos équipes pour avancer ensemble, en profondeur et pour de vrai... loin des post-its et des terrains de paintball. Nous avons imaginé trois chemins pour bouleverser votre dynamique collective :
nous vous garantissons des parcours qui font grandir, des expériences qui transforment.

01.
Formation
L’art de la Relation

Un chemin pour développer ses capacités, son ouverture et ses compétences relationnelles.

Collaborateurs
Managers de proximité
Dirigeants
02.
Accompagnement d'équipes
De Seuls ensemble à Ensemble Ensemble

Un chemin pour faire corps, pour progresser et pour agir collectivement

Manager et ses N-1
Codir
plusieurs équipes
03.
Retraite

(pour dirigeants)
Respirer/Insuffler

Un chemin sur 4 à 5 jours pour se retrouver, prendre du recul ensemble et se réorienter

Dirigeants
VPs
Exécutifs
Un coaching et des outils ne suffiront pas

Accompagnement Individuel

Oubliez les approches traditionnelles restant uniquement à la surface. Ici, on plonge dans ce qui vous rend unique, dans ce qui vibre et résonne en vous pour révéler un leadership humain, impactant et résilient.
Un vrai travail, pour un vrai impact.

Les détails de cette offre
Osez l’exploration

plongez au coeur de votre singularité en :

  • Dépassant vos blocages pour mobiliser pleinement votre potentiel.
  • Transformant chaque interaction en levier d’engagement et de confiance.
  • Incarnant votre vision, avec force et authenticité, pour fédérer et inspirer durablement.
Manager
Manager de managers
Dirigeant
épaissir les liens

Travailler ensemble, pour de vrai

Les crises, les ruptures, les incertitudes. Aujourd’hui, les organisations sont confrontées à des défis qui ne se résolvent pas avec des process ou des outils.

Ce qui fait vraiment la différence ? Les relations. Renforcer la cohésion. Retisser la confiance. Faire émerger des connexions vraies.

C’est en épaississant les liens que vos équipes pourront dépasser les épreuves, retrouver leur élan, et avancer ensemble, pour de vrai.

Faire bouger les lignes, c’est dur. Mais rester immobile, c’est pire.
Découvrez nos accompagnements

Notre équipe

Des experts de terrain, 
pas des théoriciens.

Nous sommes une équipe d’experts venant du monde de l'entreprise et ayant pleinement contribué aux logiques de performance reposant uniquement sur le tangible (les systèmes, les procédures, l’organisation, etc...) pour en connaître les limites et l'impact à long terme.

Bruno Soubiès

15 ans en entreprise dans des fonctions de direction RH et opérationnelles

Olivier Larvor

15 ans en entreprise dont 12 ans à l’étranger (Irlande, UK, UAE) sur des projets RH globaux

Le premier pas est toujours humain.

Parlons de vos vrais défis.

Chez Intangible Work, tout commence par une rencontre.
Pas de pitch tout fait, pas de solution prête sur étagère.
Juste un échange sincère pour comprendre vos besoins, vos blocages et voir comment nous pouvons avancer ensemble.

Contactez-nous